PENERAPAN EXTREME PROGRAMMING UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN WEIGHTED PRODUCT BERBASIS WEB

Dinova Widytianto

Abstract

Era industri 4.0 membawa pelaku bisnis memanfaatkan teknologi informasi untuk menunjang proses bisnis. Begitu pun dengan penerimaan karyawan baru, proses seleksi karyawan baru menggunakan cara manual dinilai kurang akurat sehingga di butuhkan sebuah sistem yang dapat membantu HRD (Human Resource Development) dalam menentukan sebuah keputusan untuk penerimaan karyawan baru. Sistem yang dibuat pun menggunakan metode Weighted Product sebagai pengambilan keputusan serta di bangun dengan pemodelan Extreme Programming. Penggunaan model Extreme Programming sebagai proses rekayasa perangkat lunak cenderung menggunakan pendekatan berorientasi objek, serta penggunaan model ini sesuai ketika tim dihadapkan dengan requirement yang tidak jelas maupun terjadi perubahan–perubahan requirement yang sangat cepat seperti halnya pada pengembangan aplikasi penerimaan karyawan baru pada PT. Cipta Gagas Lestari Pacitan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa didapatkannya nilai kepuasan fungsionalitas perangkat lunak sebesar 87,5%. Nilai tersebut dianggap telah sesuai dan memenuhi tingkat kelayakan setelah dilakukannya pengujian.

Keywords

Extreme programming, weighted product, hrd, requirement, functionality.

Full Text:

PDF

References

. M. D. Mahendra, M. A. Sudarma, and I. M. Suyadnya, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI DENGAN METODE WEIGHTED PRODUCT BERBASIS WEB,” J. SPEKTRUM 7.1, 2020.

. R. D. Gunawan, R. Napianto, R. I. Borman, and I. Hanifah, “Penerapan Pengembangan Sistem Extreme Programming Pada Aplikasi Pencarian Dokter Spesialis di Bandarlampung Berbasis Android,” Format J. Ilm. Tek. Inform., vol. 8, no. 2, p. 148, 2020, doi: 10.22441/format.2019.v8.i2.008.

. Carolina and A. Rusman, “Penerapan Extreme Programming Pada Sistem Informasi Penjualan Pakaian Berbasis Web (Studi Kasus Toko ST Jaya),” INOVTEK Polbeng - Seri Inform., vol. 4, no. 2, p. 157, 2019, doi: 10.35314/isi.v4i2.1043.

. F. Anwer, S. Aftab, and I. Ali, “Proposal of Tailored Extreme Programming Model for Small Projects,” Int. J. Comput. Appl., vol. 171, no. 7, pp. 23–27, 2017, doi: 10.5120/ijca2017915112.

. P. Billy Renaldo, “Pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT bank SULUTGO,” J. Berk. Ilm. Efisiensi 16.4, 2016.

. O. Fajarianto, M. Iqbal, and J. T. Cahya, “Sistem Penunjang Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Weighted Product,” J. Sisfotek Glob., vol. 7, no. 1, pp. 49–55, 2017.

. R. S. Pressman, Rekayasa Perangkat Lunak (Buku Satu). C.V Andi Offset, 2012.

. J. Simarmata, Rekayasa web. C.V Andi Offset, 2010.

. J. de V. Mohino, J. B. Higuera, J. R. B. Higuera, and J. A. S. Montalvo, “The application of a new secure software development life cycle (S-SDLC) with agile methodologies,” Electron. 8.11 1218, 2019.

. Supriyatna, “Metode Extreme Programming Pada Pembangunan Web Aplikasi Seleksi Peserta Pelatihan Kerja,” J. Tek. Inform. 11.1, 2018.

. T. Gumelar, R. Astuti, and A. T. Sunarni, “Sistem Penjualan Online Dengan Metode Extreme Programming,” Telemat. MKOM 9.2, p. 1, 2018.

. R. Rahmi, R. P. Sari, and R. Suhatman, “Pendekatan Metodologi Extreme Programming pada Aplikasi E-Commerce (Studi kasus Sistem Informasi Penjualan Alat-alat Telekomunikasi),” J. Komput. Terap. 2.2, 2016.

. N. Nurjannah, Z. Arifin, and D. M. Khairina, “Sistem Pendukung Keputusan Pembelian Sepeda Motor Dengan Metode Weighted Product,” Inform. Mulawarman J. Ilm. Ilmu Komput., vol. 10, no. 2, p. 20, 2015, doi: 10.30872/jim.v10i2.186.

. Ismail and N. Nurjaya, ko“Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode WP (Weighted Product) dengan Bahasa Pemrograman PHP dan MySQL,” J. Inform. Univ. Pamulang 1.1, 2016.

. Diana, Metode dan Aplikasi Sistem Pendukung Leputusan. 2018.

. gusti N. Suryantara, Merancang Aplikasi dengan Metodologi Extreme Programming. PT Alex

Media Komputindo, 2017.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.